_{^{8月14日下午，在总公司208会议室，海润公司“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动转段动员会在此顺利召开。总公司领导、各部室领导、子公司领导参加会议。}}

   ^{总支书记、总经理、公司大讨论活动领导小组组长胡迎利主持会议。
   总支副书记、副总经理、公司大讨论活动领导小组副组长郑保军首先转达了学校转段动员会议的精神，总结了公司上阶段的学习情况，并安排布置了公司在查摆问题阶段的工作。一、要以座谈讨论、谈心交流、走访调研、调查问卷等形式，在公司内部广泛征求意见建议，认真收集职工反映的困难、公司发展的建议等。二、要召开专题讨论会。对查摆的问题，制订出详细的整改措施和方案，明确责任人，细化工作目标和任务，有步骤地加以推进。三、开好一次高质量的民主生活会，认真查摆发展理念、知识能力、工作作风、廉洁自律等方面的问题，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施。郑总还就具体的实施计划和时间安排、方式等进行了细化。
    总支书记、总经理、公司大讨论活动领导小组组长胡迎利作了重要讲话，胡总说，经过学习阶段的学习，大家“新解放、新跨越、新崛起”的重大意义认识提高了，对科学发展观有了一个再认识、再提高的过程。今后，我们要把学习形成良好的习惯，不但学习这次大讨论中规定的学习材料，还要学习国家的政策、河南畜牧业的发展动态、形势等，我们要把学习作为一项提高自身素质的基本方法，常抓不懈。对于查摆问题阶段，胡总指出，我们每位领导干部要立足与本单位工作实际，利用这次难得的机会，从三个层面进行查摆：一是站在总公司的角度；二是站在本部门的角度；三是站在个人岗位的角度，把我们存在的问题找准找实，分析透彻，并提出解决问题的办法和建议。胡总还说，我们公司面临市场形势严峻，市场瞬息万变，这就要求我们领导干部要真正做到学习走在前列、工作干在实处、生活以身作则，做好表率和模范。今后，我们要把查摆与整改问题相结合，提前进入整改阶段，发现问题立即整改，做到边查、边整改。
    为保障各项工作的落实，胡总强调到，公司要成里整改督导小组， 强化各项工作的落实情况，强化执行力的落实情况，要把各项工作目标与绩效考核挂钩，与责任挂钩。
    在会议上，胡总还要求全体领导干部要充分认识整体工作的重要性、危机感 ，认真查摆个人在思想观念、精神状态、工作作风、危机意识、执行力等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改工作的目标任务，进一步解放思想，改进作风， 切实推动工作，确保查摆问题阶段取得扎实成效，将大讨论活动与公司的发展不断推向深入。
    在会议上，大家一致认为，要解放思想，认真落实，认真排查、找准问题，边查边改，讲究方法、务求实效，充分挖掘潜力，激活内部活力，将工作做在实处，进一步推动公司各项工作实现科学发展。}